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公司召開第三期總部員工成長計劃座談交流會

點擊數: 作者:馬睿鋒 來源:人力資源中心 發布時間:2021年01月14日
 

1224日下午,第三期總部員工成長計劃座談交流會在第一會議室召開。公司CEO杜以宏、副總裁張智清參會,人力資源中心副總監丁鵬飛主持會議。

座談會上,首先由人力資源中心丁總宣讀文件《新力量,新未來—公司總部員工成長計劃第三期》。隨后,公司CEO杜以宏向在座人員表示祝賀,并作重要指示。杜總指出,公司處于生產經營發展的新階段,需要人才提供新思維,貢獻新力量。公司實施員工成長計劃,是對新晉升人員工作表現的認可,也是其人生關鍵節點與公司發展關鍵階段的共振。公司需要有創新精神的人才,在新的起點上為公司做出更多貢獻,更好地豐富自己的人生。

杜總向新晉升人員提出六點要求,一是勤奮敬業,在崗位工作中積極奉獻,發揚奮進精神。二是提升本領,不斷突破過去的自己。三是主動作為,積極開展工作。四是學會換位思維,站在對方角度思考問題,提升個人情商。五是開闊心胸,保持開放的心態,實現合作共贏。六是要學會關愛自己,保持身心健康。

隨后,副總裁張智清也向眾人分享了個人職業發展心得與體會。新晉升人才紛紛表態,感恩公司提供的發展機會,并表示將在新崗位上盡快找準角色定位,主動學習提升,不斷為公司的未來發展貢獻力量。





 

 


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